Disabilitas Bukan Sebuah Keterbatasan

Apakah Anda menyatukan CV Anda atau mengisi formulir aplikasi, kita seluruh mempunyai tujuan yang sama – untuk nampak sebagai pelamar yang luar awam dan diundang untuk wawancara. Bagaimana Anda membedakan diri Anda dari pelamar lain dan memutuskan Anda menarik perhatian perekrut – untuk seluruh alasan yang benar? Bila Anda sebagai kompasiana masih mempunyai keraguan dan rasa tak percaya diri, lalu bagaimana Anda dapat menemukan tenaga dan kelebihan Anda yang dapat Anda jual dikala melamar sebuah pekerjaa?

Anda dapat keluar atau pergi menjauh dari kerumunan. Di sinilah Anda bisa membikin disabilitas Anda berprofesi untuk Anda dan mengobrol seputar tenaga dan keterampilan yang sudah Anda kembangkan sebagai akibatnya. Anda cuma butuh waktu untuk sendiri dan berdamai dengan diri sendiri sehingga Anda benar-benar dapat mengamati segala kelebihan yang Anda miliki terlepas dari seperti apa situasi Anda dikala ini.

Dalam hal ketaknormalan, Anda mungkin dapat dengan gampang untuk memikirkan segala hal yang tak bisa Anda lakukan, atau yang tak lagi bisa Anda lakukan. Tetapi, kini saatnya untuk berdaya upaya perihal apa yang bisa Anda lakukan dan keterampilan, daya, dan kompetensi apa yang Anda miliki. Kita seluruh mengoptimalkan keterampilan sebagai hasil dari pengalaman kami dan ini juga berlaku sebab Anda mesti mengelola ketaknormalan tiap-tiap hari di dunia yang tak senantiasa siap untuk itu. Ini yaitu keterampilan yang berpotensi dicari majikan. Apabila aku memikirkan keterampilan yang aku kembangkan sebagai pengguna tempat duduk roda, ini termasuk:

* Ambisi: untuk menjalankan apa yang berharap aku lakukan secara khusus dikala orang lain berupaya menghentikan aku.
* Pemecahan keadaan sulit: untuk menuntaskan tantangan dan hambatan sehari-hari seperti kurangnya jalan masuk atau raise tak berfungsi.
* Komunikasi: untuk mengartikulasikan terhadap orang lain apa yang aku butuhkan dikala aku tak dapat menjalankannya sendiri.
* Keterampilan interpersonal: untuk membangun relasi dengan orang lain, terpenting dikala aku memerlukan mereka untuk menolong aku.

Anda idealnya perlu mengidentifikasi empat atau lima keterampilan utama dan untuk masing-masing keterampilan ini, Anda seharusnya bisa memberikan sebagian model untuk menonjolkan kenapa mereka yakni tenaga. Idealnya, tiap-tiap keterampilan akan dimaksimalkan oleh pengalaman yang berbeda dan Anda sepatutnya cuma bertujuan untuk mempunyai dua atau tiga yang berkaitan dengan ketaknormalan Anda.

Pertama, Anda mempertimbangkan energi yang Anda artikulasikan relevan dengan peran yang Anda lamar. Kedua, Anda memilih daya yang akan memungkinkan Anda untuk kelihatan ketimbang yang dapat diklaim oleh siapa saja. Kemudian, Anda memaksimalkan setidaknya satu teladan atau \’cerita\’ untuk mengilustrasikan tiap tenaga Anda. Yang selanjutnya merupakan Anda wajib cermat dan menentukan Anda memilih energi yang hakekatnya Anda miliki ketimbang cuma sebab itu ada dalam deskripsi profesi.